連云港市廉政文化進機關示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
20分 |
①成立廉政文化進機關工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。 |
5 |
查文件,少一項扣2.5分。 |
|
②制定廉政文化進機關工作規劃、計劃;及時對廉政文化進機關工作進行檢查、總結。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③有廉政文化進機關工作制度。 |
5 |
查制度,無制度扣5分。 |
|
||
④結合機關特點和實際,制定機關工作人員廉潔從政行為規范;提出重點領域和關鍵崗位廉潔從政的具體措施。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
2 |
反腐倡廉教育30分 |
①機關主要領導每年至少講一堂反腐倡廉教育課;反腐倡廉教育課每年不少于兩次。 |
5 |
查記錄,少一項扣2.5分。 |
|
②把廉政內容納入機關理論中心組學習內容,每年不少于兩次。 |
5 |
查記錄,少一次扣2.5分。 |
|
||
③把廉政內容納入機關業務培訓的必修內容。 |
5 |
查資料,未達要求扣5分。 |
|
||
④深入開展崗位廉政教育。 |
5 |
查資料,未達要求扣5分。 |
|
||
⑤開展示范教育,大力宣傳勤廉典型先進事跡。 |
5 |
查資料,未達要求扣5分。 |
|
||
⑥開展警示教育,組織反面案例剖析會、觀看反面案例電教片。 |
5 |
查資料,未達要求扣5分。 |
|
||
3 |
廉政文化活動
30分 |
①每年制定廉政文化進機關活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②每年組織豐富多彩的廉政文化活動,如廉政文化為主題的演講比賽、征集廉政格言、演唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展等。 |
10 |
查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。 |
|
||
③機關廉政文化建設與作風建設、行風建設、效能建設相結合,打造具有機關特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
4 |
廉政文化設施建設
20分 |
①有固定的廉政教育基地或廉政文化教育場所。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
②機關辦公場所有廉政文化宣傳欄;實行黨務公開、政務公開。 |
5 |
現場查看,查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③機關內部圖書閱覽室設立“廉政書架”;電化教育室設立“廉政教育影視角”。 |
5 |
現場查看,少一項扣2.5分。 |
|
||
④機關網站、內部報刊雜志、簡報等有廉政文化專欄、專題。 |
5 |
查資料,未達要求扣5分。 |
|
||
總分 |
100 |
得分 |
|
連云港市廉政文化進社區示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
20分 |
①成立廉政文化進社區工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。 |
5 |
查文件,少一項扣2.5分。 |
|
②制定廉政文化進社區工作規劃、計劃;及時對廉政文化進社區工作進行檢查、總結。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③社區領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進社區工作。 |
5 |
查記錄,未達要求扣5分。 |
|
||
④有廉政文化建設宣傳隊伍,建立一支社區廉政文化志愿者隊伍,培養一批社區廉政文化建設骨干力量。 |
5 |
查資料,無宣傳隊伍扣5分。 |
|
||
2 |
反腐倡廉教育30分 |
①每年對社區班子成員和社區居民開展反腐倡廉教育不少于兩次。 |
10 |
查記錄,少一次扣5分。 |
|
②堅持在社區班子成員和社區居民中開展正面典型示范教育。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
③堅持在社區班子成員和社區居民中開展反面案例警示教育。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
3 |
廉政文化活動
30分 |
①每年制定廉政文化進社區活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②結合社區特點,開展適合居民特點和需要的廉政文化活動。每年至少開展兩項有影響的廉政文化活動,如舉辦社區廉政文化書畫展、社區廉政歌曲演唱比賽等。 |
10 |
查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。 |
|
||
③結合創建文化社區、人文社區、平安社區及和諧社區,打造具有社區特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
4 |
廉政文化設施建設
20分 |
①有固定的廉政文化活動場所,在社區活動中心設立廉政文化活動室。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
②有廉政文化宣傳陣地,社區長廊、櫥窗等有反映廉政文化的內容。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
③社區圖書館設立廉政文化書柜。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
④在居民小區、樓道等區域有廉政文化景觀。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
總分 |
{C}100{C}{C}{C} |
得分 |
|
連云港市廉政文化進家庭示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
30分 |
①成立廉政文化進家庭工作領導機構,建立以婦聯牽頭,其他相關部門參加的聯席會議制度。 |
10 |
查文件,未達要求扣10分。 |
|
②定期召開會議,協調督促廉政文化進家庭活動的開展。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
③制定廉政文化進家庭工作規劃、計劃;及時對廉政文化進家庭工作進行檢查、總結。 |
10 |
查資料,少一項扣5分。 |
|
||
2 |
廉政文化活動
70分 |
①每年制定廉政文化進家庭活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②每年要組織黨員干部家庭開展一些廉政教育活動。如舉辦“廉內助”學習班,組織學習廉政典型,開展警示教育等。 |
20 |
查資料,無任何活動扣20分,每開展一項活動得10分,最高得20分。 |
|
||
③通過給黨員領導干部家庭送廉政書刊、簽定助廉協議、召開家庭廉情通報會等,確保家庭助廉活動經常有效。 |
20 |
查資料,無任何活動扣20分,每開展一項活動得10分,最高得20分。 |
|
||
④樹立一批“廉內助”、“廉潔家庭”等典型,宣傳先進典型,弘揚新風正氣。 |
10 |
查資料,無任何活動扣10分。 |
|
||
⑤把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來,打造具有家庭特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
總分 |
{C}100{C}{C}{C} |
得分 |
|
連云港市廉政文化進學校示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
20分 |
①成立廉政文化進學校工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。 |
5 |
查文件,少一項扣2.5分。 |
|
②制定廉政文化進校園工作規劃、計劃;及時對廉政文化進校園工作進行檢查、總結。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③學校領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進校園工作。 |
5 |
查記錄,未達要求扣5分。 |
|
||
④制定廉政文化進校園督查考評制度,確保各項任務落實。 |
5 |
查制度,無制度扣5分。 |
|
||
2 |
反腐倡廉教育30分 |
①學校主要領導每年至少對教職員工和學生講一堂廉政教育課;廉政教育課每年不少于兩次。 |
5 |
查記錄,少一項扣2.5分。 |
|
②把廉政內容納入學校班子理論學習內容,每年不少于兩次。 |
5 |
查記錄,少一次扣2.5分。 |
|
||
③有符合學生認知規律的廉政教育教輔資料。 |
5 |
查資料,無教輔資料扣5分。 |
|
||
④建立廉政教育師資隊伍。 |
5 |
查資料,無組織機構扣5分。 |
|
||
⑤結合教學內容,制定廉政教育課教學計劃;組織廉政教育課。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
⑥結合實際,制定教師師德師風建設和培養學生品德修養的具體措施。 |
5 |
查制度,少一項扣2.5分。 |
|
||
3 |
廉政文化活動
30分 |
①每年制定廉政文化進校園活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②根據學生需求,每學期至少舉辦一次有影響力的廉政文化活動。高校要組織師生開展廉政文化專題研究,有組織機構和人員,定期組織開展廉政文化研討活動。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
③結合學校實際,打造具有校園特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
4 |
廉政文化設施建設
20分 |
①有固定的廉政文化活動場所。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
②有廉政文化主題景觀、宣傳欄、宣傳櫥窗等。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
③學校圖書館設有廉政文化書架。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
④學校廣播、報刊、網站有廉政文化專欄、專題。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
總分 |
{C}100{C}{C}{C} |
得分 |
|
連云港市廉政文化進企業示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
20分 |
①成立廉政文化進企業工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。 |
5 |
查文件,少一項扣2.5分。 |
|
②制定廉政文化進企業工作規劃、計劃;及時對廉政文化進企業工作進行檢查、總結。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③企業領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進企業工作。 |
5 |
查記錄,未達要求扣5分。 |
|
||
④結合《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,制定具體的辦法和廉潔從業行為規范。 |
5 |
查制度,無制度扣5分。 |
|
||
2 |
反腐倡廉教育30分 |
①企業主要領導每年至少對干部職工講一堂廉政教育課;企業干部職工廉政教育課每年不少于兩次。 |
10 |
查記錄,少一項扣5分。 |
|
②把廉政內容納入企業班子理論學習內容,每年不少于兩次。 |
10 |
查記錄,少一次扣5分。 |
|
||
③把廉政內容納入生產經營和管理各個環節之中;實行廠務公開。 |
10 |
查資料,少一項扣5分。 |
|
||
3 |
廉政文化活動
30分 |
①每年制定廉政文化進企業活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②每年組織豐富多彩的廉政文化活動,如格言警句創作、書畫攝影、文藝演出、事跡報告、演講比賽等活動。 |
10 |
查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。 |
|
||
③把廉政文化融入企業文化、企業精神建設之中,打造具有企業特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
4 |
廉政文化設施建設
20分 |
①有固定的廉政文化活動場所。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
②有廉政文化主題景觀、宣傳欄、宣傳櫥窗等。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
③圖書閱覽室有廉政書刊;影視室有廉政電教片。 |
5 |
現場查看,少一項扣2.5分。 |
|
||
④企業報刊、網站、簡報有廉政文化專欄、專題。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
總分 |
{C}100{C}{C}{C} |
得分 |
|
連云港市廉政文化進農村示范點考評細則
序號 |
項目 |
考評內容 |
分
值 |
考評辦法 |
考
評
分 |
1 |
組織領導
20分 |
①成立廉政文化進農村工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。 |
5 |
查文件,少一項扣2.5分。 |
|
②制定廉政文化進農村工作規劃、計劃;及時對廉政文化進農村工作進行檢查、總結。 |
5 |
查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
③領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進農村工作。 |
5 |
查記錄,未達要求扣5分。 |
|
||
④有督查考核制度,完善農村廉政文化建設規章制度,結合實際制定科學的考核辦法。 |
5 |
查資料,無制度扣5分。 |
|
||
2 |
反腐倡廉教育30分 |
①堅持對村兩委班子成員和村民開展反腐倡廉教育,每年不少于兩次。 |
10 |
查記錄,少一次扣5分。 |
|
②堅持在村兩委班子成員和村民中開展正面典型示范教育。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
③堅持在村兩委班子成員和村民中開展反面案例警示教育。 |
10 |
查資料,未達要求扣10分。 |
|
||
3 |
廉政文化活動
30分 |
①每年制定廉政文化進農村活動方案。 |
10 |
查資料,無方案扣10分。 |
|
②結合農村特點,開展適合村民特點和需要的廉政文化活動,每年至少開展兩項有影響的廉政文化活動,如舉辦廉政戲曲演唱、廉政電影放映等。 |
10 |
查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。 |
|
||
③充分挖掘利用本地的廉政文化資源,打造具有農村特色的廉政文化品牌。 |
10 |
查資料,無特色品牌扣5分。 |
|
||
4 |
廉政文化設施建設
20分 |
①有固定的廉政文化活動陣地,建立村廉政文化活動中心。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
②在農村廣播、電視、遠程教育網絡、圖書館、文化站等傳媒場所有固定的廉政文化節目、欄目或宣傳教育內容。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
③有廉政文化宣傳欄、櫥窗;實行村務公開、財務公開。 |
5 |
現場查看,查資料,少一項扣2.5分。 |
|
||
④在村民廣場等區域有廉政文化景觀。 |
5 |
現場查看,未達要求扣5分。 |
|
||
總分 |
{C}100{C}{C}{C} |
得分 |
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