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連云港市廉政文化“六進”示范點考評細則

來源:市紀委宣傳部 發(fā)布時間:2016年07月21日

連云港市廉政文化進機關示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

20

①成立廉政文化進機關工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。

5

查文件,少一項扣2.5分。

 

②制定廉政文化進機關工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進機關工作進行檢查、總結。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

③有廉政文化進機關工作制度。

5

查制度,無制度扣5分。

 

④結合機關特點和實際,制定機關工作人員廉潔從政行為規(guī)范;提出重點領域和關鍵崗位廉潔從政的具體措施。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

2

反腐倡廉教育30

①機關主要領導每年至少講一堂反腐倡廉教育課;反腐倡廉教育課每年不少于兩次。

5

查記錄,少一項扣2.5分。

 

②把廉政內容納入機關理論中心組學習內容,每年不少于兩次。

5

查記錄,少一次扣2.5分。

 

③把廉政內容納入機關業(yè)務培訓的必修內容。

5

查資料,未達要求扣5分。

 

④深入開展崗位廉政教育。

5

查資料,未達要求扣5分。

 

⑤開展示范教育,大力宣傳勤廉典型先進事跡。

5

查資料,未達要求扣5分。

 

⑥開展警示教育,組織反面案例剖析會、觀看反面案例電教片。

5

查資料,未達要求扣5分。

 

3

廉政文化活動

30

①每年制定廉政文化進機關活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②每年組織豐富多彩的廉政文化活動,如廉政文化為主題的演講比賽、征集廉政格言、演唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展等。

10

查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。

 

③機關廉政文化建設與作風建設、行風建設、效能建設相結合,打造具有機關特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

4

廉政文化設施建設

20

①有固定的廉政教育基地或廉政文化教育場所。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

②機關辦公場所有廉政文化宣傳欄;實行黨務公開、政務公開。

5

現場查看,查資料,少一項扣2.5分。

 

③機關內部圖書閱覽室設立“廉政書架”;電化教育室設立“廉政教育影視角”。

5

現場查看,少一項扣2.5分。

 

④機關網站、內部報刊雜志、簡報等有廉政文化專欄、專題。

5

查資料,未達要求扣5分。

 

總分

100

得分

 

 

連云港市廉政文化進社區(qū)示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

20

①成立廉政文化進社區(qū)工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。

5

查文件,少一項扣2.5分。

 

②制定廉政文化進社區(qū)工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進社區(qū)工作進行檢查、總結。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

③社區(qū)領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進社區(qū)工作。

5

查記錄,未達要求扣5分。

 

④有廉政文化建設宣傳隊伍,建立一支社區(qū)廉政文化志愿者隊伍,培養(yǎng)一批社區(qū)廉政文化建設骨干力量。

5

查資料,無宣傳隊伍扣5分。

 

2

反腐倡廉教育30

①每年對社區(qū)班子成員和社區(qū)居民開展反腐倡廉教育不少于兩次。

10

查記錄,少一次扣5分。

 

②堅持在社區(qū)班子成員和社區(qū)居民中開展正面典型示范教育。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

③堅持在社區(qū)班子成員和社區(qū)居民中開展反面案例警示教育。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

3

廉政文化活動

30

①每年制定廉政文化進社區(qū)活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②結合社區(qū)特點,開展適合居民特點和需要的廉政文化活動。每年至少開展兩項有影響的廉政文化活動,如舉辦社區(qū)廉政文化書畫展、社區(qū)廉政歌曲演唱比賽等。

10

查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。

 

③結合創(chuàng)建文化社區(qū)、人文社區(qū)、平安社區(qū)及和諧社區(qū),打造具有社區(qū)特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

4

廉政文化設施建設

20

①有固定的廉政文化活動場所,在社區(qū)活動中心設立廉政文化活動室。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

②有廉政文化宣傳陣地,社區(qū)長廊、櫥窗等有反映廉政文化的內容。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

③社區(qū)圖書館設立廉政文化書柜。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

④在居民小區(qū)、樓道等區(qū)域有廉政文化景觀。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

總分

{C}100{C}{C}{C}

得分

 

 

 

連云港市廉政文化進家庭示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

30

①成立廉政文化進家庭工作領導機構,建立以婦聯牽頭,其他相關部門參加的聯席會議制度。

10

查文件,未達要求扣10分。

 

②定期召開會議,協調督促廉政文化進家庭活動的開展。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

③制定廉政文化進家庭工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進家庭工作進行檢查、總結。

10

查資料,少一項扣5分。

 

2

廉政文化活動

70

①每年制定廉政文化進家庭活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②每年要組織黨員干部家庭開展一些廉政教育活動。如舉辦“廉內助”學習班,組織學習廉政典型,開展警示教育等。

20

查資料,無任何活動扣20分,每開展一項活動得10分,最高得20分。

 

③通過給黨員領導干部家庭送廉政書刊、簽定助廉協議、召開家庭廉情通報會等,確保家庭助廉活動經常有效。

20

查資料,無任何活動扣20分,每開展一項活動得10分,最高得20分。

 

④樹立一批“廉內助”、“廉潔家庭”等典型,宣傳先進典型,弘揚新風正氣。

10

查資料,無任何活動扣10分。

 

⑤把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來,打造具有家庭特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

總分

{C}100{C}{C}{C}

得分

 

 

 

連云港市廉政文化進學校示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

20

①成立廉政文化進學校工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。

5

查文件,少一項扣2.5分。

 

②制定廉政文化進校園工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進校園工作進行檢查、總結。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

③學校領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進校園工作。

5

查記錄,未達要求扣5分。

 

④制定廉政文化進校園督查考評制度,確保各項任務落實。

5

查制度,無制度扣5分。

 

2

反腐倡廉教育30

①學校主要領導每年至少對教職員工和學生講一堂廉政教育課;廉政教育課每年不少于兩次。

5

查記錄,少一項扣2.5分。

 

②把廉政內容納入學校班子理論學習內容,每年不少于兩次。

5

查記錄,少一次扣2.5分。

 

③有符合學生認知規(guī)律的廉政教育教輔資料。

5

查資料,無教輔資料扣5分。

 

④建立廉政教育師資隊伍。

5

查資料,無組織機構扣5分。

 

⑤結合教學內容,制定廉政教育課教學計劃;組織廉政教育課。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

⑥結合實際,制定教師師德師風建設和培養(yǎng)學生品德修養(yǎng)的具體措施。

5

查制度,少一項扣2.5分。

 

3

廉政文化活動

30

①每年制定廉政文化進校園活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②根據學生需求,每學期至少舉辦一次有影響力的廉政文化活動。高校要組織師生開展廉政文化專題研究,有組織機構和人員,定期組織開展廉政文化研討活動。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

③結合學校實際,打造具有校園特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

4

廉政文化設施建設

20

①有固定的廉政文化活動場所。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

②有廉政文化主題景觀、宣傳欄、宣傳櫥窗等。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

③學校圖書館設有廉政文化書架。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

④學校廣播、報刊、網站有廉政文化專欄、專題。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

總分

{C}100{C}{C}{C}

得分

 

 

 

連云港市廉政文化進企業(yè)示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

20

①成立廉政文化進企業(yè)工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。

5

查文件,少一項扣2.5分。

 

②制定廉政文化進企業(yè)工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進企業(yè)工作進行檢查、總結。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

③企業(yè)領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進企業(yè)工作。

5

查記錄,未達要求扣5分。

 

④結合《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,制定具體的辦法和廉潔從業(yè)行為規(guī)范。

5

查制度,無制度扣5分。

 

2

反腐倡廉教育30

①企業(yè)主要領導每年至少對干部職工講一堂廉政教育課;企業(yè)干部職工廉政教育課每年不少于兩次。

10

查記錄,少一項扣5分。

 

②把廉政內容納入企業(yè)班子理論學習內容,每年不少于兩次。

10

查記錄,少一次扣5分。

 

③把廉政內容納入生產經營和管理各個環(huán)節(jié)之中;實行廠務公開。

10

查資料,少一項扣5分。

 

3

廉政文化活動

30

①每年制定廉政文化進企業(yè)活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②每年組織豐富多彩的廉政文化活動,如格言警句創(chuàng)作、書畫攝影、文藝演出、事跡報告、演講比賽等活動。

10

查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。

 

把廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神建設之中,打造具有企業(yè)特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

4

廉政文化設施建設

20

①有固定的廉政文化活動場所。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

②有廉政文化主題景觀、宣傳欄、宣傳櫥窗等。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

③圖書閱覽室有廉政書刊;影視室有廉政電教片。

5

現場查看,少一項扣2.5分。

 

④企業(yè)報刊、網站、簡報有廉政文化專欄、專題。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

總分

{C}100{C}{C}{C}

得分

 

 

連云港市廉政文化進農村示范點考評細則

 

序號

項目

考評內容

考評辦法

1

組織領導

20

①成立廉政文化進農村工作領導機構;有專(兼)職人員負責日常工作。

5

查文件,少一項扣2.5分。

 

②制定廉政文化進農村工作規(guī)劃、計劃;及時對廉政文化進農村工作進行檢查、總結。

5

查資料,少一項扣2.5分。

 

③領導班子堅持例會制度,每年至少研究一次廉政文化進農村工作。

5

查記錄,未達要求扣5分。

 

④有督查考核制度,完善農村廉政文化建設規(guī)章制度,結合實際制定科學的考核辦法。

5

查資料,無制度扣5分。

 

2

反腐倡廉教育30

①堅持對村兩委班子成員和村民開展反腐倡廉教育,每年不少于兩次。

10

查記錄,少一次扣5分。

 

②堅持在村兩委班子成員和村民中開展正面典型示范教育。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

③堅持在村兩委班子成員和村民中開展反面案例警示教育。

10

查資料,未達要求扣10分。

 

3

廉政文化活動

30

①每年制定廉政文化進農村活動方案。

10

查資料,無方案扣10分。

 

②結合農村特點,開展適合村民特點和需要的廉政文化活動,每年至少開展兩項有影響的廉政文化活動,如舉辦廉政戲曲演唱、廉政電影放映等。

10

查資料,無任何活動扣10分,每開展一項活動得5分,最高得10分。

 

③充分挖掘利用本地的廉政文化資源,打造具有農村特色的廉政文化品牌。

10

查資料,無特色品牌扣5分。

 

4

廉政文化設施建設

20

①有固定的廉政文化活動陣地,建立村廉政文化活動中心。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

②在農村廣播、電視、遠程教育網絡、圖書館、文化站等傳媒場所有固定的廉政文化節(jié)目、欄目或宣傳教育內容。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

③有廉政文化宣傳欄、櫥窗;實行村務公開、財務公開。

5

現場查看,查資料,少一項扣2.5分。

 

④在村民廣場等區(qū)域有廉政文化景觀。

5

現場查看,未達要求扣5分。

 

總分

{C}100{C}{C}{C}

得分

 

 

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