座談會上，姚超匯報了海州區紀律檢查體制改革工作推進情況，特別就派駐紀檢監察機構“五個統一管理”體制改革作了詳細說明。海州區積極優化整合現有資源，試行“重點派駐”與“歸口派駐”相結合的派駐模式，逐步實現監督的全覆蓋。區紀委對派駐紀檢監察機構實行“五個統一管理”，即編制統一調配、業務統一領導、績效統一考核、干部統一管理、工資統一發放。同時，明確派駐機構負責人由區紀委會同區委組織部提名和考察，派駐機構負責人專司監督職責，不分管駐在部門其他業務工作。
雷生保對海州區紀律檢查體制改革工作充分肯定，他強調改革要把握好三個原則：一是必須突出問題導向，著眼于解決當前紀檢監察工作中的體制機制弊端；二是要落實中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦反腐倡廉主業，突出監督執紀問責；三是改革必須有利于激活紀檢干部內生動力，以鐵的紀律加強隊伍建設。他殷切希望海州區先行先試，積極探索，為推進全市縣區紀檢監察體制改革積累經驗。（薄一民）
