為了進一步加強干部監督，連云港市海州區結合實際，整合紀檢、監察、組織、審計、財政、信訪等職能部門的干部監督信息資源，建立輿情信息搜索與監測系統，運用手里“小鼠標”，讓干部監督視野更寬、信息更暢、反饋更靈。
一是用“小鼠標”擴大干部監督視野。順應信息傳播及網絡平臺發展的趨勢，在受理信訪、來訪來電等傳統模式的基礎上，將監督視角延伸到互聯網論壇、博客、新聞、貼吧、微博等各類媒介，把黨風廉政建設和領導干部作風建設等方面意見建議或舉報留言納入監督范圍。去年以來，海州區運用輿情信息搜索與監測系統，海量采集、分類整合相關信息，開辦了每月1期的《網絡輿情簡報》，共收集科級干部違法違紀案件線索10余件，干部監督工作從現實狀態向虛擬世界的信息化推進。二是用“小鼠標”鏈起干部監督隊伍。發揮網絡連通優勢，不斷擴展信息來源渠道，區級層面成立網絡輿情應對工作領導小組，健全輿情信息搜索與監測系統，組建專業網絡輿情管理團隊，負責網絡輿情的收集和整理。充分發揮大學生村官隊伍的作用，關注微博客、微信等網絡新媒體，通過大學生村官QQ群等，及時上報相關信息，把監督“瞭望哨”設在基層一線，全面構建“點線面”結合的干部監督隊伍體系。三是用“小鼠標”實現干部監督互動。對涉及干部的輿情信息，安排專人及時研判媒體、網絡、群眾監督的各種信息，分類儲存備案，并通過干部輿情監督聯系會議制度、情況通報制度等方式多方互動，第一時間準確掌握干部的工作圈、朋友圈、生活圈的真實情況，防止在干部監督中出現“盲區”，使違法違紀違規干部無處藏身。（顧宗英）
