為適應新形勢下黨風廉政建設的總體要求，以筑牢“不想腐”思想基礎為目標，海州法院立足建設有自身特點的廉政文化措施，著力對“四新”人員（即新提拔的區管領導干部、新入黨的黨員、新錄用的公務員、新提拔的股級干部）進行專題廉政教育，加強隊伍建設。
對“四新”人員的專題廉政教育，是把理想信念和職業道德教育作為主要方面，通過相關廉政制度學習、參加廉政警示教育、開展廉政約談、組織廉政知識測試等形式，教育引導“四新”人員，以“慎獨”的精神要求自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想防線。
同時，廉政教育的關鍵還是要落實到工作中去，這就要求該法院全體黨員干部要常以身邊的反面典型為戒：一是要對自己的職業有一個準確的定位，法官職業的特殊性，要求我們必須比一般公務員更要注重廉潔，不能貪圖錢財，要守得住清貧；二是要認清公正執法外部環境的復雜性，法官承擔著利益平衡，利益調整的職責，法官面臨的誘惑和陷阱確實很多，要求法官要謹慎交友，正確處理與律師、親朋好友和同事的關系，嚴格按程序依法辦案；三是在任何時候要警鐘長鳴，嚴格落實黨風廉政建設責任制要求，慎用手中權力，做到自重、自省、自警、自勵。（蒲瑞娜）
