近日，海州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M定“人員待崗制度”， 進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理、約束和監(jiān)督。一是明確待崗主要內(nèi)容。規(guī)定全局在編在職的工作人員如有考核不稱職、曠工、經(jīng)常遲到早退、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、不思進(jìn)取、違反黨紀(jì)政紀(jì)、工作拖拉、推諉、為政不廉等情形的，將被確認(rèn)為待崗。二是加強(qiáng)待崗人員監(jiān)督。待崗人員在待崗期間必須遵守本局考勤辦法，在局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)室自學(xué)業(yè)務(wù)，深刻反省，定期撰寫書(shū)面思想?yún)R報(bào)。同時(shí)，局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)室配備指紋考勤機(jī)和電子監(jiān)控設(shè)備，通過(guò)查看考勤記錄、不定時(shí)查看和回看監(jiān)控設(shè)備視頻的方式對(duì)待崗人員進(jìn)行監(jiān)督。三是突出待崗考核運(yùn)用。待崗期滿后，待崗人員必須向待崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組遞交書(shū)面思想?yún)R報(bào)和待崗小結(jié)并向原單位提出書(shū)面上崗申請(qǐng)，經(jīng)原單位同意并報(bào)待崗考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核后，由組織決定是否上崗。（張哲）
所在位置： 首頁(yè) > 基層動(dòng)態(tài)
