一是建制度，立規距。下發并組織學習《新海街道日常管理辦法》，從作息規定、請銷假手續、考勤規定、考勤方式四個方面為機關和社區工作人員立規距、劃紅線、樹導向。二是定任務，明職責。在街道黨工委書記與班子成員之間、黨工委書記與社區主要負責人之間、班子成員與各分管部門主要負責人之間，層層簽訂黨風廉政責任書，做到責任明確，獎懲恰當。三是勤督查，重問責。緊盯“四風”問題新動向，堅持抓早抓小抓苗頭，對遲到早退、擅離職守、上班炒股、玩游戲等違紀苗頭，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。同時聘請10名黨風廉政建設監督員，對街道、社區黨員干部存在的不良作風和違紀違規違法等問題，進行早提醒、早整改、早防范、早保護“四早”預警監督。（湯浩 郁萬政）
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