一是構(gòu)建履責體系，把紀律規(guī)矩立起來。分別制定班子成員、部門負責人、社區(qū)書記三份責任清單。逐項細化，明確規(guī)定了三類人員的職責任務、問責辦法等，督促把黨風廉政工作的責任始終扛在肩上，抓在手上。同時，建立和完善《黨工委議事規(guī)則和決策程序》、《街道機關(guān)工作紀律》《社區(qū)主要負責人任期和離任審計制度》等工作規(guī)章，規(guī)范工作程序，織密制度籠子，讓黨員干部行有所循。
二是強化監(jiān)督檢查，把紀律規(guī)矩嚴起來。開展日常督查，將督查結(jié)果在每周召開班子成員、部門負責人、社區(qū)書記例會及每兩周召開機關(guān)全體工作人員例會上進行通報，下發(fā)整改通知。開展專題督查，圍繞春節(jié)、清明、五一等節(jié)點開展專項督查。邀請轄區(qū)人大代表對機關(guān)、社區(qū)重要部門、重點領(lǐng)域進行明察暗訪，整治“不作為、慢作為、亂作為”。
三是強化執(zhí)紀問責，讓紀律規(guī)矩硬起來。街道嚴格執(zhí)紀問責，向各類違規(guī)違紀行為說“不”。3月，組織對部分社區(qū)“三資”進行專項巡查，進一步規(guī)范“三資”管理，對存在的問題，要求各社區(qū)限期整改到位。4月，開展作風建設(shè)大督查，進一步嚴肅工作紀律、規(guī)范服務行為、嚴肅辦事紀律。通過嚴格執(zhí)紀，讓紀律規(guī)矩成為“帶電的高壓線”。（郭睿）
