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為營造風清氣正的換屆環境，確保海州開發區基層黨組織換屆工作順利進行，該區紀工委多措并舉，切實做好換屆風氣監督工作。一是強化換屆紀律宣傳教育。組織黨員深入學習關于換屆選舉工作和干部選拔任用的法律、法規、政策。集中開展宣傳，依托報刊、網絡、標語、宣傳欄、手機短信、公眾號等宣傳手段，全面開展換屆工作宣傳。8月中旬，海州區委常委、海州開發區黨工委書記赴三村進行換屆紀律宣講工作。二是強化換屆工作監督。成立換屆工作督查組，對各村執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律情況進行巡回檢查，將嚴格監督貫穿換屆工作全過程。發現問題及時反饋，并督促做好整改。開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查，了解考察對象遵守換屆紀律情況，對換屆風氣進行民主測評，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三是強化違紀行為查處。堅決查處違紀行為，切實把紀律和規矩挺在前面，對換屆中的違規違紀行為“零容忍”；嚴格實行查核工作責任制，暢通群眾舉報渠道，健全來信、來訪、電話、“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。積極做好換屆輿情應對工作，建立換屆工作輿情突發事件應急處置機制，制定網絡輿情應對預案，加強輿情實時監控，樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。四是強化換屆工作的組織領導。壓實工作責任，黨組織書記為嚴肅換屆工作紀律第一責任人，每一項任務都要明確具體機構承擔，每一項工作都要明確具體負責人。加強對換屆風氣監督工作部署，每周對換屆風氣監督工作進行一次盤點，掌握換屆風氣情況，研究解決工作中遇到的新情況新問題，督促推進換屆風氣監督的責任和措施落到實處。