為進一步加強村社干部隊伍建設，完善村社干部隊伍監督管理長效機制，關心愛護村社干部健康成長，及時了解、掌握村社干部個人工作、生活、家庭等方面的重大情況，促進村社干部廉潔自律，朐陽街道推行個人重大事項報告制度，實現對村社干部監督管理的前移。
首先該街道明確報告對象，個人重大事項報告對象為現任村社(公司)兩委班子主要負責人。其次是明確報告事項，緊扣群眾普遍關注的焦點、敏感問題，主要涉及收入、房產、家庭成員經商辦企業、一年來操辦婚喪喜慶事宜情況、承包(租賃)集體土地、資產(資源)情況等方面內容。再者就是嚴格報告程序，由村社主要負責人全面真實地填報《村(社)干部個人重大事項報告表》后交街道紀工委審核把關。報告內容所列事項平時有變化的，由報告人及時以書面形式報告。他們還嚴肅責任追究，對無正當理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報的，視其情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查等方式問責。（秦玲）
