為進(jìn)一步加強(qiáng)村社干部隊(duì)伍建設(shè)，完善村社干部隊(duì)伍監(jiān)督管理長效機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)村社干部健康成長，及時(shí)了解、掌握村社干部個(gè)人工作、生活、家庭等方面的重大情況，促進(jìn)村社干部廉潔自律，朐陽街道推行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)村社干部監(jiān)督管理的前移。
首先該街道明確報(bào)告對(duì)象，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告對(duì)象為現(xiàn)任村社(公司)兩委班子主要負(fù)責(zé)人。其次是明確報(bào)告事項(xiàng)，緊扣群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)、敏感問題，主要涉及收入、房產(chǎn)、家庭成員經(jīng)商辦企業(yè)、一年來操辦婚喪喜慶事宜情況、承包(租賃)集體土地、資產(chǎn)(資源)情況等方面內(nèi)容。再者就是嚴(yán)格報(bào)告程序，由村社主要負(fù)責(zé)人全面真實(shí)地填報(bào)《村(社)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》后交街道紀(jì)工委審核把關(guān)。報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng)平時(shí)有變化的，由報(bào)告人及時(shí)以書面形式報(bào)告。他們還嚴(yán)肅責(zé)任追究，對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查等方式問責(zé)。（秦玲）
