一是建章+立制，筑牢制度防線。全面加強黨風廉政建設工作的組織領導，將黨風廉政建設納入街道目標考核，并通過與班子成員、各社區黨組織、各部門主要負責人簽訂“責任清單”、填報個人重大事項表、出臺紀律規定等手段強化責任傳導和約束，壓實責任，正風肅紀。二是學習+教育，筑牢思想防線。豐富廉潔教育形式，每月開設一次廉潔課堂，以研讀原文、釋讀黨紀黨規、學習通報典型案例等形式，開展黨風廉政教育。組織觀看警示教育片《打鐵還需自身硬》，編印《典型案例選編》、《廉政典故》等學習資料供街道干部自學，在“學、看”中提升黨員干部廉潔意識。三是督查+問責，筑牢監督防線。聘請13位黨風政風監督員，圍繞轉變機關作風、嚴肅工作紀律，定期不定期對街道和部門進行明察暗訪，并形成通報，對違紀違規行為“零容忍”。綜合運用執紀監督的“四種形態”，認真開展函詢、約談、誡勉談話等工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，做到有苗頭就提醒、有傾向就糾正，讓黨員干部自覺養成接受監督的習慣。（新東街道紀工委）
