一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。街道與社區(qū)簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任。工作期間，堅持以制度管人、管事、管錢，制定了社區(qū)工作人員考核管理手冊，嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨建、干部管理、財務(wù)管理等各項制度，隨時處理日常事務(wù)，幫助群眾解決各種問題。
二是強(qiáng)化廉政教育機(jī)制。通過多種形式，加強(qiáng)社區(qū)黨員干部的思想教育，組織轄區(qū)黨員干部參觀西門社區(qū)、白虎山建黨亭等廉政文化教育基地，深入挖掘新的廉潔的教育資源，以身邊的感人事例為典型，努力營造出一種“廉潔、守法、高效、和諧”的社會廉政風(fēng)氣和氛圍，使廣大黨員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。
三是深化居務(wù)公開制度。深化公開黨和政府的惠民政策、社區(qū)管理人員職責(zé)、日常工作情況和群眾關(guān)注的熱點問題。推動“雙述”制度，社區(qū)黨員干部定期向居民代表述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，對民主測評結(jié)果存檔備案，存檔備案納入街道干部綜合素質(zhì)評定和作為提拔任用的重要依據(jù)。（朐陽街道紀(jì)工委）
