今年以來，貴州省各級紀檢監察機關聚焦穩增長、穩市場主體、保就業政策措施落實落地，持續強化政治監督，推動改善營商環境，督促各級各部門把黨中央經濟工作決策部署不折不扣落到實處，為推動實現全年經濟社會發展預期目標提供有力保障。
“半天時間就把貸款辦下來了，我們的資金問題很快得到解決。”日前，位于貴州省桐梓縣的云泉科技有限公司負責人指著新建成投產的2條生產線，高興地向前來走訪的紀檢監察干部說。此前，桐梓縣紀委監委針對企業信貸融資過程中信息不對稱、辦事“來回跑”等問題開展專項監督，督促稅務等部門進行整改，簡化辦事流程。
穩經濟首先要穩企業。貴州省紀委監委強化監督檢查室協調作用，加強與市州紀委監委和各派駐紀檢監察組協作聯動，把為企業紓困解難作為著力點，督促各級紀檢監察機關發揮聯動監督優勢，聚焦減稅退稅、創新激勵、穩崗就業等政策措施落實落地，深入基層、企業、項目一線開展“調研式”監督檢查，“主動上門”助推企業解決“急難愁盼”問題。
今年5月，省紀委監委第一監督檢查室聯同黔東南苗族侗族自治州紀委監委開展“調研式”監督時發現，高新技術產業開發區山水鞋業有限公司等多家勞動密集型企業，因訂單量攀升，用工需求增加，而本地務工人員對企業需求不了解，造成了用工缺口無法及時補充，企業生產經營受到影響。針對該問題，調研督導組下發監督提醒通知書，督促該州人力資源和社會保障局、黔東南高新技術產業開發區等單位協同發力，通過舉辦線上招聘會、直播帶崗、現場招聘等方式，為開發區有需求的100余家企業解決用工3000余人。
保企業就是保就業，保就業就是保民生。針對基層發現問題，省紀委監委舉一反三，督促省直責任部門堅決落實穩就業保民生相關政策，切實提升就業服務水平、擴大崗位供給、兜底困難群體、扶持創業主體。省紀委監委派駐第二紀檢監察組督促省人社廳加強就業服務和兜底保障，緊盯高校畢業生、農民工等重點群體，制定出臺穩崗就業、社保減免等系列措施，同時開展線上專場招聘、線下送工進廠等一系列幫扶舉措，鼓勵引導群眾就近就業。
營商環境是市場主體生存發展的土壤，環境優則企業興。貴州省紀檢監察機關把持續優化營商環境納入改進干部作風、整治形式主義官僚主義的重要內容，聚焦“群眾辦事難、企業辦事難”等問題以及服務保障企業發展過程中存在的敷衍塞責、吃拿卡要、庸懶散慢拖等不擔當、不作為問題強化監督檢查，對存在問題督促舉一反三抓好整改，健全完善制度機制，以高質量監督保障營商環境持續優化。
黔南布依族苗族自治州紀委監委在查處該州平塘縣城管局原黨組書記、局長陳某違規向企業亂攤派亂收費違紀違法問題后，針對案件暴露出的“一把手”監督缺失和基層執法不規范等問題，整合州、縣紀委監委監督檢查室和派駐紀檢監察組力量，在全州城管系統組織開展“一案一整改”，督促州、縣城管部門健全完善“三重一大”議事規則、財務管理及資金監管、收費項目清單公示等制度機制。同時，通過典型案例警示教育、特約監察員聯通互動、廉潔文化進企業等方式，推動構建親清政商關系。
