海委辦發〔2015〕14號
區委辦公室 區政府辦公室
關于印發《區管領導干部廉政約談
暫行辦法》的通知
各鎮黨委，街道、開發區黨工委，各鎮人民政府、街道辦事處，開發區管委會，區委各部委，區各辦局院社（公司）、群團組織，各有關單位：
現將《區管領導干部廉政約談暫行辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
區管領導干部廉政約談暫行辦法
第一條 為全面推動黨委主體責任、紀委監督責任落實，切實加強對領導干部的教育和監督，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中華人民共和國行政監察法》以及其他相關法律法規，結合我區實際，制定本辦法。
第二條 廉政約談工作在區委統一領導下進行，堅持“抓早抓小、教育為主、預防為先”的原則，通過約談全面了解領導干部落實“兩個責任”、執行廉潔自律規定、加強作風建設等方面的情況，教育和提醒領導干部嚴以律己、秉公用權，履行好“一崗雙責”。
第三條 廉政約談的對象一般為區管領導干部。根據工作需要，也可以對其他干部實施約談。
第四條 廉政約談主要分為五種情形：
（一）日常約談：約談對象要重點匯報履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況。談話人要教育和提醒約談對象認真落實“兩個責任”，帶頭嚴格自律、廉潔從政，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
（二）任前約談：對新提拔任職或調整到重要領導崗位的區管科級領導干部，實施任前約談。談話人要教育和提醒約談對象認真學習、自覺遵守廉政建設、作風建設等方面相關制度規定，自覺履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
（三）警示約談：在信訪舉報、巡查、監督檢查、黨風廉政建設責任制檢查等工作中，發現領導干部本人或分管的部門存在違規違紀苗頭性、傾向性問題，實施警示約談。約談對象要重點針對存在的問題做出解釋說明，提出有效管用的整改措施。約談人要教育和提醒約談對象，有則改之，無則加勉，正視問題、及時整改，防止小問題演變成大問題。
（四）回訪約談：對受到黨紀政紀處分后的領導干部，實施回訪約談。約談對象要重點匯報對所犯錯誤的認識以及整改情況。約談人要教育和提醒約談對象，直面問題，知錯就改，振奮精神，切實做到勤政廉政。
（五）巡查約談：每輪黨風廉政建設巡查工作結束后，針對巡查發現的問題，區委及區政府主要領導約談被巡查單位主要負責同志，區紀委書記約談被巡查單位紀（工）委書記、紀檢組長，督促嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，并對反饋意見進行及時整改。
第五條 廉政約談工作實行分級負責、分層談話制度：
（一）區委主要領導負責區委領導班子成員，區人大、區政協、區法院、區檢察院、鎮（街道）黨委主要負責同志的日常約談工作；區政府主要領導負責區政府領導班子成員、鎮（街道）行政主要負責同志的日常約談工作；
（二）區人大、區政協黨組主要領導負責各自領導班子成員、內設機構中層干部的日常約談工作；
（三）區委、區政府領導班子成員負責分管部門主要負責同志的日常約談工作；
（四）區委各部委主要領導，區各委辦局黨組（黨委）、區各直屬單位黨委主要領導負責本部門、本單位其他區管干部的日常約談工作；
（五）各鎮街黨委主要領導負責鎮街黨委領導班子成員，鎮街人大、鎮街政協主要負責同志的日常約談工作；鎮街行政主要領導負責鎮街政府領導班子成員的日常約談工作；
（六）區紀委商區委組織部開展任前約談工作；
（七）區紀委、監察局負責警示約談和回訪約談工作，根據區委安排和工作需要，也可對領導干部進行日常約談。
約談一般采取個別談話的方式進行。視情況需要，也可以采取集體談話的方式進行。
第六條 日常約談每年至少安排一次，巡查約談在每輪巡查結束后進行，任前約談、警示約談、回訪約談根據工作需要開展。
第七條 對領導干部進行廉政約談，應當按照下列程序進行：
（一）確定約談對象。區委辦公室負責聯系協調區委常委領導班子成員的約談工作，區政府辦公室負責聯系協調區政府領導班子成員的約談工作，其他部門和單位約談工作由紀檢監察機關商組織（人事）部門開展。
（二）通知約談對象。應提前3天將約談的主題、對象、時間、地點等事項通知約談對象所在單位黨組（黨委）或約談對象本人。
（三）組織實施約談。約談時，談話人應向約談對象說明約談主題及原因，認真聽取約談對象的情況匯報及對有關問題的解釋和說明。約談過程中，工作人員要做好約談記錄。
（四）匯總約談情況。各部門、各單位應將約談工作情況于每年6月底前、12月底前分兩次報送區紀委、監察局。
第八條 廉政約談的工作要求和紀律要求：
（一）約談人和工作人員要嚴格遵守保密紀律，對于涉及信訪舉報投訴的約談，不得向約談對象透露反映人的有關信息，嚴禁將反映材料轉給約談對象；
（二）約談對象要如實匯報，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。對于涉及信訪舉報投訴的，嚴禁約談對象追查反映人的身份信息，嚴禁打擊報復。對違反者，根據情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分；
（三）警示約談的對象要認真做好有關問題整改，談話后15日內形成整改落實情況報告，報區紀委、監察局；對措施不到位、整改不力的，按照有關規定予以責任追究。
第九條 各部門、各單位要參照本辦法，結合實際，建立本級的廉政約談制度。
第十條 本辦法由區紀委、監察局商區委組織部負責解釋。
第十一條 本辦法自發布之日起施行。
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