深化落實轉職能、轉方式、轉作風，必須依靠一支過硬的紀檢監察干部隊伍，必須全面加強學習型、服務型、創新型組織建設，江蘇省紀委在轉職能中厘清定位，在轉方式中謀實舉措，在轉作風中砥節礪行，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
把理想信念教育放在首位
“紀檢監察干部作為執紀者和監督者，必須把自身正、自身凈、自身硬作為紀檢監察干部的職業品質來砥礪，作為紀檢監察機關的鮮明形象來打造，真正做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。”江蘇省委常委、省紀委書記弘強說。
“天下至德，莫大于忠”。江蘇省紀委要求紀檢監察干部始終把絕對忠誠作為“首要政治原則，首要政治本色，首要政治品質”。各級紀檢監察機關把增強黨員干部黨性放在第一位。把學習習近平總書記“五個堅持”的要求與做“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部教育活動結合起來，把學習共產主義基本原理與學習中國特色社會主義理論體系結合起來，把加強理想信念教育與加強紀檢監察業務能力建設結合起來，增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性、堅定性。
同時，教育廣大紀檢監察干部顧大局、明是非、守紀律，在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明，模范遵守黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，言行一致，表里如一。管住理想信念這個總開關。自覺改造主觀世界，始終保持對黨忠誠的政治定力，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，把對黨的忠誠轉化為干事創業的使命感、執行力。
此外，嚴格堅持黨內生活，實現黨性鍛煉經常化。以中心組學習帶動各黨支部認真落實“三會一課”制度，持續開展“爭先創優”活動和黨員示范崗建設，抓住“七一”、“十一”等重要節點，集中開展主題教育活動，增強紀檢監察干部的宗旨意識、大局意識、責任意識。
塑造紀檢監察機關黨建工作特色品牌
11月6日，在省紀委青工委組織的第10期青年干部“季季談”中，就“我理解的依法治國依規治黨——學習四中全會精神”這個話題，青年干部們亮出了自己的觀點和態度：紀檢監察機關和紀檢監察干部在推進依法治國依規治黨中負有重要職責，必須堅持在法治的軌道上反對腐敗，牢固樹立法治理念，提高依紀依法開展工作的能力和水平，以監督執紀問責的新境界，鞏固和發展正風肅紀的新常態。
建立常態化黨員集中學習制度。將定期學習培訓與重要節點主題教育相結合，落實學習人員、學習時間、學習專題，采用黨課、報告會、座談會等形式學習。注重通過黨務干部業務培訓提高黨務工作能力，定期開展黨務工作交流，加強黨建工作研究，有針對性地研究黨建工作中存在的突出問題。省紀委機關黨委通過開展青年黨員社會實踐團、“強素質、作表率”讀書調研、“崗位練兵”、“青年崗位能手”評選等活動，有效促進黨員干部自覺加強理論學習和實踐鍛煉。
結合業務抓好普法工作。加強對《黨章》和《行政監察法》等黨內法規制度和行政法的學習，進一步厘清工作職責定位，調整工作方式，明確工作要求，把強化執紀執法意識與樹立法治理念統一起來，更好地體現用法治思維和法治方式反對腐敗。機關黨組織積極聽取黨員干部對落實“三轉”要求的意見建議，集中黨員智慧，助力工作推進，為領導決策提供參考。深入開展黨支部書記與黨員談心談話活動，及時了解掌握黨員思想動態，搭準黨員的思想“脈搏”，更加重視了解掌握黨員干部思想、工作和學習狀況；尊重黨員意愿和訴求，為黨員干部成長成才搭建舞臺，提供鍛煉與展示的機會；健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，為他們心無旁騖投入監督執紀工作提供服務。
強化紀律教育和守紀意識
“我們戰斗在反腐敗戰場的最前沿，每個人必須保持高度的警惕性，潔身自好，注意自己的社交圈，不該交的人不交，不該吃的飯不吃，要做遵紀守法的表率。”這是省紀委八室一位辦案同志寫在辦案體會里的一段話。
江蘇省紀委一直把加強紀律教育、強化守紀意識作為基礎性工作來抓，推動機關黨員干部嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律等。促進黨員干部知紀、懂紀、明紀、守紀，激發內在動力，增強自覺性，使紀律規定內化于心、外化于行。
嚴肅組織紀律，嚴格執行民主集中制，個人服從組織、少數服從多數，保證政令暢通，做到令行禁止。
嚴肅生活紀律，不僅要管住八小時以內，還要對黨員干部八小時以外的應酬、交友等行為進行必要約束，做到行為“無污點”。同時，自覺接受社區黨組織管理和社區居民等外部監督，形成外在的強力約束，促進機關干部黨員行為規范，做到監督“無真空”。
