南省昆明市東川區紀委聚焦中心任務，聚力主責主業，強化“四種思維”，不斷保障監督責任落實。
糾“四風”，強化“在路上思維”。強化作風建設在路上意識，持續不斷糾正“四風”。從今年1月份開始，在全區范圍內集中開展了經費預算、開支以及“三公”經費使用情況專項檢查，清退“會員卡”、整治“會所中的歪風”、清理整治奢華浪費建設、清理辦公用房及停止新建樓堂館所和公務用車問題專項工作。通過一系列專項整治工作，全區“四風”突出問題不僅得到進一步解決，也為持之以恒深入落實中央八項規定精神打下了基礎。同時，在重大節假日期間，送廉政公開信、發廉政短信等，對公款使用情況以及公車管理等作風問題進行動態性明察暗訪，對有關責任人進行嚴厲懲處。
抓“三轉”，強化“歸本位思維”。強化歸本位意識，協助黨委抓責任制的落實以及紀委監督責任的落實。啟動清理議事協調機構工作，共清理出涉及區紀委各類議事協調機構97個，退出與紀檢監察工作無關的議事協調機構83個，保留14個，逐步將無關工作交給主責部門，騰出精力，抓好組織協調，督促主責部門發揮作用。逐步探索將原來的事前、事中的過程監督轉變為事后監督、履職監督和問責監督，采取明察暗訪、電話隨機查訪、民主評議等方式，眼睛盯準干部、盯著履職，實現了由“牽頭推動”向“監督推動”的轉變。組織全區紀檢監察干部帶頭簽訂《嚴禁進入私人會所承諾書》、《安全辦案承諾書》等，制定《東川區紀檢監察干部過錯登記辦法》等制度，用紀律打造過硬紀檢監察隊伍。
清“毒瘤”，強化“沖在前思維”。以紀檢監察機關“五級聯動”工作為載體，不斷暢通群眾訴求渠道。深化“沖在前意識”，敢于動真碰硬，持續發力查辦機關干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落、農村基層干部損害群眾合法權益等案件。充分發揮區委反腐敗協調領導小組作用，建立成員單位間“信息互通、案件互移、情況共享”三項機制，修改完善《東川區紀檢監察系統查辦案件考核辦法》，實行區紀委常委分片指導基層機構辦案工作和包案督辦制。到8月底，全區紀檢監察機關共立案43件，查處56人。
重“預防”，強化“防在先思維”。依托區反腐倡廉警示教育基地，組織全區黨員干部開展“聽一次廉政黨課、看一部警示片、簽一份承諾書、進一次警示基地、讀一冊警示手冊、寫一篇心得體會”的“六個一”警示教育活動。同時，加強廉政法規建設，編織權力制度籠子，制定出臺《東川區黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》、《東川區區管領導干部任前廉政談話制度》等。繼續推進《昆明市東川區鄉科級黨政正職監督辦法(試行)》等制度的貫徹落實。同時，強化問責問效，保障權力正確行使，截至8月底，共對全區24名領導干部進行了問責處理。
