湖北省十堰市結(jié)合本地實際，通過創(chuàng)新性的落實“黨委主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任和懲貪治腐責(zé)任”，讓從嚴(yán)治黨“抓鐵有痕、落地有聲”。
“傳導(dǎo)壓力+細(xì)化清單”，落實從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。從嚴(yán)治黨重在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。十堰市把抓黨建放在重要位置，推行“層層傳導(dǎo)壓力+細(xì)化責(zé)任清單”工作機制，切實履行從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。十堰市明確了各級各部門黨委落實主體責(zé)任的四類清單——責(zé)任清單、負(fù)面清單、執(zhí)行清單、個人信息清單。責(zé)任清單提出“十個必須”，包含加強組織領(lǐng)導(dǎo)、選好用好干部、加強和改進作風(fēng)建設(shè)等方面；負(fù)面清單則是“十個嚴(yán)禁”——嚴(yán)禁公款送禮、嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴(yán)禁亂發(fā)津補貼等；執(zhí)行清單要求各級各部門黨委（黨組）采取羅列清單方式，每年向上級黨委和紀(jì)委報告一次主體責(zé)任執(zhí)行情況；各級各部門黨委（黨組）班子成員每年向上級紀(jì)委集中報告一次上一年度個人重要信息，即為個人信息清單。紀(jì)委開展不定期督查，對落實主體責(zé)任進行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究。今年1-9月，共有7名部門“一把手”因管理不嚴(yán)負(fù)連帶責(zé)任被紀(jì)委問責(zé)。
“累錯重責(zé)+三問一述”，履行作風(fēng)建設(shè)之責(zé)。為深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，切實解決干部隊伍中存在的“庸而不勤”等問題，十堰市探索出臺了《累錯重責(zé)暫行辦法》，明確規(guī)定機關(guān)事業(yè)單位工作人員在首次受到通報批評、誡勉談話或書面檢查等組織處理之日起一年內(nèi)出現(xiàn)三次及以上的，加重問責(zé)，給予紀(jì)律處分，通過量化“小錯”將組織處理逐步過渡到紀(jì)律處分，形成更為完整的問責(zé)鏈條。針對一些黨員干部出現(xiàn)的“只要不出事、寧可不干事”的不良風(fēng)氣，組織開展百姓問政、百姓問事、網(wǎng)絡(luò)問政、企業(yè)評科室“三問一評”活動，把評價權(quán)交給被服務(wù)方，下決心治理“為官不為”。對整改落實不到位、群眾不滿意和未按時兌現(xiàn)承諾的單位取消其相關(guān)評先資格，扣機關(guān)效能考核分，并嚴(yán)肅追責(zé)。今年以來，全市共查處違反工作紀(jì)律問題102起，處理138人，給予黨政紀(jì)處分40人，對59起典型案例進行通報曝光。
“下查一級+責(zé)任倒逼”，擔(dān)當(dāng)懲治腐敗之責(zé)。十堰市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全面落實“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”的新要求，加強對腐敗案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。從強化上級紀(jì)委知情權(quán)入手，對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報或線索，實行“上管一級”，從信訪件的篩選、案件線索的初核、立案后重點環(huán)節(jié)的推進、審理量紀(jì)等四個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實行報備。從強化上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)權(quán)入手，對重要對象“下查一級”，即：重大疑難案件實行上級紀(jì)委直辦、一定級別案件實行上級紀(jì)委領(lǐng)辦、民生熱點案件實行上級紀(jì)委督辦、一般腐敗案件實行上級紀(jì)委交辦。同時，建立了市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪件制度、主持線索排查制度、重大案件協(xié)調(diào)制度、定期案情分析制度、查辦案件定期通報制度等。從強化上級紀(jì)委監(jiān)督權(quán)入手，建立聯(lián)系督導(dǎo)制度，由市紀(jì)委五個案件檢查室，對縣（市、區(qū)）紀(jì)委和市直部門進行分片、分線定點聯(lián)系、轄區(qū)管理，對違反“零容忍”原則、“零延遲”要求、“零”立案問題嚴(yán)厲追責(zé)，以“倒逼”機制推動下級紀(jì)委辦案。今年1至9月，全市共立案536件，比去年同期增長63.4%。其中鄉(xiāng)科干部154件，比去年同期增長185%。
