“有個這個‘辦不成事’反映專窗，我們百姓辦事心里更有底了！”日前，江西南昌市紅谷灘區紀委監委深入區行政服務大廳開展回訪，在“辦不成事”反映專窗前，群眾殷某高興地和工作人員說道。
這是該區紀委監委改進抓落實工作作風的一個縮影。據了解，專窗自設立以來，群眾在辦理業務過程中遇到的扯皮推諉現象越來越少，有事不光“有人管”“能解決”“不白跑”，還實現了事事有著落、件件有回音。截至目前，已累計受理“疑難雜癥”30余件，辦結率100%，受到辦事群眾一致好評。
今年，紅谷灘區紀委監委探索出臺《紅谷灘區紀委區監委“大抓落實年”專項監督工作方案》。緊盯躲避責任“不想落實”、推諉拖沓“不急落實”、打折變通“不全落實”、機制不順“不利落實”、能力不足“不會落實”、虛與委蛇“不敢落實”等六類干部作風突出問題，督促各級黨委政府和職能部門通過座談征集、社會征集、網絡征集、信函征集等方式，全面梳理問題清單，做到“定人、定責、定進度”，提出務實整改措施，確保“大抓落實年”各項工作落實到位。
據悉，對涉及“大抓落實年”活動中的投訴舉報和檢舉控告，該區紀委監委優先處置，限期辦結，特別是對反復投訴得不到解決、社會影響比較惡劣的問題線索第一時間跟蹤督辦，全力推動問題解決、工作落實、作風改進。
該區還堅持統籌做好案件查辦“后半篇文章”，對監督檢查中發現干部作風問題突出的單位或部門，特別是破壞營商環境、阻礙發展、影響惡劣的典型問題，嚴肅執紀問責，對典型問題及時通報曝光，持續形成全方位全覆蓋的震懾。截至目前，監督推動自查自糾問題245個，緊盯“六個不落實”典型干部作風問題共查處問題16起，處理干部31人次。
“開展‘大抓落實年’專項監督工作，著力整治形式主義、官僚主義、不擔當不作為等頑瘴痼疾，嚴肅查處‘怕、慢、假、庸、散’等突出問題，持續提升大抓落實、快抓落實、狠抓落實的氛圍，全面建立‘處處抓落實、事事講效率、人人謀發展’的干部作風新常態。”紅谷灘區紀委監委負責人表示。
